sud en guate


1 Comment

Todo lo bueno se acaba

La semana pasada Laura y yo presentamos el proyecto final al equipo de MBA de FUNDAP. Para la ocasión fuimos al Refugio, que es el lugar en el que se realizan las formaciones técnicas y seminarios sobre costura, hostelería, estética, mecánica,…

DSC_0123

La primera parte de la mañana la dedicamos a presentar la metodología utilizada durante el proyecto, la preparación de las entrevistas, el análisis realizado y una intorducción al formato de los casos en la que remarcamos la importancia de basar su resolución en el análisis de la situación.

DSC_0004

Llegó el momento entonces de la refacción: esta vez muy especial 🙂 ya que preparamos tortillas de patatas a la española, a pesar de la precariedad de las sartenes de nuestra casita, quedaron ricas y triunfaron!

tortilla2

La segunda parte de la mañana la dedicamos a realizar una dinámica para familiarizar a los facilitadores con los casos. Lo que más ilusión nos hizo fue saber que una de las facilitadoras ya los había empezado a usar en sus formaciones! 🙂

Para ello realizamos un pequeño rol play en el que por grupos los facilitadores presentaban un caso al resto de sus compañeros, que debían ponerse en la situación de las usuarias y resolver el caso.

taller2

Lo más interesante fue el cierre de la dinámica en la que todos comentaron qué les había parecido la presentación de sus compañeros. Cada facilitador tiene como objetivo anual dar soporte a 150 usuarias, esto quiere decir que el volumen de visita que deben realizar es muy elevado, por lo que son pocas las veces en las que se pueden reunir todos e intercambiar ideas y experiencias.

Otras ideas que también afloraron durante el cierre de la dinámica fueron la dificultad a la que se enfrentan los facililitadores debida la diferencia en el nivel educativo de las mujeres. Una de las propuestas que surgieron fue la introducción de pictogramas, esquemas y elementos gráficos que faciliten la comprensión a aquellas mujeres que no saben leer ni escribir, para que su participación aumente.

Por la tarde, de forma breve, presentamos algunas de las herramientas que hemos aprendido durante los cuatro años que hemos pasado en ESADE, en donde no faltaron Porter, ni Ansoff, ni el esquema básico del plan de márketing 😉

DSC_0132

… y por último llegó el momento de la despedida…

Laura y yo mostramos nuestro agradecimiento a todo el equipo por habernos acogido tan y tan bien durante estas semanas. De la misma forma Dina, nuestra “jefa” chapina nos felicitó por nuestro trabajo e incluso nos regalaron artesanías 100% guatemaltecas!

Hubo alguna que otra lagrimilla… pero es que ya sabemos que todo lo bueno se acaba….

Advertisements